همانطور که می دانيد برای موفق شدن در کوئست نياز به داشتن ارتباطات بالا نيست . پس بايد از چيزی استفاده کنيم که هم دارند :

دايره نفوذ

دايره نفوذ گروهی از افرادی هستند که به شما اعتماد دارند و شما بر روی آنها تاثير می گذاريد . اين افراد يا بخاطر کارهای موفقی که شما در گذشته انجام داده ايد به شما اعتماد کاری دارند و يا شما در گذشته هميشه اطمينان او را جلب کرده ايد و بنابراين حرف شما را قبول دارند .
اعتماد و اطمينان را با دوست داشتن اشتباه نگيريد . کسی که به شما اعتماد دارد يک قدم جلوتر از کسی است که شما را دوست دارد .
شما در اين سيستم مجبوريد مثل يک کشاورز عمل کنيد و نبايد مهره چينی کنيد . خيلی از افراد که با اين طرز فکر وارد می شوند بدنبال افرادی هستند که خيلی ها را بشناسند . آنها افرادی را که وارد کرده اند رها می کنند تا بدنبال نفرات ديگر بروند .
شما بايد فرهنگ پشتيبانی را در مجموعه تان جا بيندازيد . شما در اينکار فقط به ۲ نفر از دايره نفوذتان نياز داريد و بايد صبور باشيد و به زير مجموعه تان کمک کنيد و آنها را تشويق کنيد تا از دايره نفوذشان استفاده کنند در اينصورت موفقيت شما حتمی است .

اگر شما از دايره نفوذتان استفاده نکنيد و بر فرض فردی را که در دايره نفوذتان نيست پرزنت کنيد به احتمال زياد او وارد نمی شود و اگر وارد هم بشود نمی توانيد او را قانع کنيد که از دايره نفوذش استفاده کند .
هميشه به ياد داشته باشيد که می خواهيد ۲ کيسه طلا را به ۲ نفر بدهيد . اين ۲ کيسه را به چه کسانی می دهيد ؟ به ۲ نفر از بهترين کسانی می دهيد که به شما اعتماد دارند و يا به ۲ نفر می دهيد که فقط شما آنها را از نظر تحصيلات ، موقعيت شغلی ، سن و يا درامد قبول داريد .

علت اينکه افراد از دايره نفوذشان استفاده نمی کنند :

۱ – ايمان بکار ندارند : اين فرد برای مثال هنوز حتی اينکه بتواند ۲۵۰ دلار پورسانت هم بگيرد را باور ندارد . او اول می خواهد موفقيت را ببيند و بعد آنرا باور کند . در QI اول بايد باور کنيد بعد ببينيد

۲ – اعتماد به نفس ندارند و از شکست می ترسند  : اين فرد برای مثال اينگونه فکر می کند : "اگر من ضرر کردم چرا ديگران هم ضرر کنند ؟ ، من خودم نتيجه نگرفته ام چطور به ديگران کار را معرفی کنم ؟ ، اگر من آنها را وارد کردم و موفق نشدند چه ؟ چطور جوابشان را بدهم ؟ در فاميل مرا مسخره خواهند کرد و دست می اندازند .

گسترش ارتباطات

شما در اين تجارت بايستی با افرادی که در ليست خود داريد ارتباطات بيشتری بر قرار کنيد تا اعتمادی را که در گذشته به شما داشته اند برايشان يادآوری شود . عملکرد گذشته شما باعث شده آنها در دايره نفوذ شما باشند و احتمالاً چون مدتی با آنها ارتباط نداشته ايد اين اعتماد نياز به يادآوری دارد . سعی کنيد گسترش ارتباطات را از همان زمان وارد شدن به اين سيستم در کنار گذاشتن پرزنت شروع کنيد .

يکی از مهمترين دستاوردهای موج سوم برقراری ارتباطات انسانی است . در برقراری ارتباط نکات زير را رعايت کنيد :

۱ - خود در در سطح افراد قرار دهيد .

۲ - با افراد صريح و صادق باشيد .

۳ - احساسات خود را بيان کنيد و زميه های مشابه علاقمندی خود را با آنها پيدا نموده و تقويت کنيد . در کنار دوستتان باشيد نه در مقابل او . خاطرات خوب گذشته را يادآوری کنيد چون باعث می شود فرد نسبت به شما ديد مثبتی داشته باشد .

۴ - اهداف ، نيازها و دل نگرانيهای آنها را در نظر بگيريد و با آنها همدلی و همدردی کنيد .

۵ - برای دوستانتان شنونده خوبی باشيد .

۶ - به شخصيت و احساسات افراد احترام بگذاريد .

۷ - در موعظه و راهنمائی کردن افراط نکنيد .

۸ - وقت شناس و موقعيت شناس باشيد . شرايط افراد را درک کنيد و جای شوخی کردن و جدی بودن را رعايـت کنيد .

۹ - چنانچه می خواهيد با نظرات افراد مخالفت کنيد محترمانه رفتار کرده و با آنها بحث و جدل نکنيد .

۱۰ - قول و عمل تان يکی باشد . با اشخاص طوری رفتار کنيد که خود را برنده حس کنند . دست بده تان هميشه بيشتر از دست بگيرتان باشد .

"امروز بايد گامی شجاعانه برداريد تا فردا به اوج توانائی خود برسيد"

موفقيت به روش ملانصرالدين

راز ۱۰/۹۰

تنها راه قانع کردن مردم اینه که اول خودتون رو قانع کنید.                    پاتمن

کی میگه شما نمیتونید پولدار بشید؟ شما فقط باید تصمیم بگیرید و بعد فقط به جلو حرکت کنید . میتونید زندگی قبلی تون رو انتخاب کنید یا اینکه ادامه بدید و مبارزه کنید. فقط وقتی میتونیم میلیون دلار بسازیم که بپریم ، و نه کسی میتونه کمک کنه ،نه جلومون رو بگیره.                 پاتمن

Do Or Die” “ انجام بدید یا بمیرید.  تمام آدمهای موفق این قانون رو انجام میدن ،راه سومی نیست این تنها راهیه که با انجام دادنش میتونید مطمئن باشید که شما هم مثل ما به موفقیت میرسید.                   جاپا داس بیزمارک

اگر آموزش درست به مجموعتون ندید از دستشون میدید . نتورک امروز برای من رابطه من و شماست با زیر مجموعتون مثل کارگرهاتون برخورد نکنید اونها شریک و خانواده شما هستند اگه این رابطه رو بسازید و بهشون اعتماد کنید اگر اکانتشون هم صفر باشه باز هم میمونند وگرنه بعد از چند وقت میرن جای دیگه . به خاطر پورسانت و اکانتشون دوستشون نداشته باشید، من از اونها فقط وفاداری رو توقع دارم . زمانهای خوب همه دورتون هستند زمانهای بد و سختی کی با شما میمونه؟  اونموقع میشه شناخت. مادرم همیشه میگه اگر چیزی تو رو نکشه تو رو قویتر میکنه.                  پاتمن

میتونید با من همیشه همراهی کنید ؟ یااینکه فقط یکی دو سال قصد دارید کار کنید ، این راهیه که با هم شروع کردیم اما تا کجا با من هستید این چیزیه که باید بهش جواب بدید تا موفق بشید.                   جاپا داس بیزمارک

ما Number 1 دنیا در نتورک هستیم به خاطر داشتن Vision و لمس کردن قلبها. "صداقت ، جرات ، سرویس" ما میخوایم اینها رو ثابت کنیم لیدرهای ما و QI اینها رو بوجود آوردند. ، بدون گفتن حقیقت و داشتن صداقت ما نمیتونستیم با المپیک ، فیفا ، FAO ،و ... بریم . ما هستیم که به شما سرویس بدیم.           جی آر مایر

در نتورک باید یاد بگیرید خودتون رو تعریف کنید این تازه قدم اوله ، شماره 2 اینه که اگه میتونید خودتون رو تعریف کنید و میدونید چی هستید، باید در جایی خودتون رو قرار بدید که بدونید 100% با کوئست هستید.             دکتر موتاز

انتخاب کنید چی بشنوید ، مثل اینکه انتخاب میکنید چی بخورید، مسلما همونطور که شما هر چیزی رو نمیخورید هر چیزی هم دوروبرتونه ارزش شنیدن نداره، اگر یاد بگیرید که انتخاب کنید میتونید کسانی رو که میخواهید باهاشون کار کنید رو هم انتخاب کنید و انتخاب کنید که اونها اونطور که میگید کار کنن و با قدرت انتخاب شما همه چیز پیش میره.                 دکتر موتاز

اگه کسی توسط این بیزنس تونسته میلیونر بشه پس ما هم میتونیم .بچه هاتون یه روز ارتون می پرسند : پدر جان! تو توی کوئست نت بودی و هیچ کاری نکردی !!!؟ چی جواب میدین؟                محمد الدانداشی

اين همه سود و پورسانت در گلدكوئست از چه منبعي پرداخت ميشود ؟

براي وارد كردن افراد جديد چه مواردي را بايد رعايت كنيم .

با ويژگي‌هاي اقتصاد موج سومي بيشتر آشنا بشيم

انسانی فردا دستاوردی بدست می آورد , که امروز رویایی داشته باشد.
جهنم خدا در سرای آخرت , جزای انسانهای است که در این دنیا بد زندگی می کنند.
هیچ چیز در دنیای هستی بعد از خدا زیباتر از انسان نیست .
اگر تو برای فرداهایت فکر نکنی ,شیاطین برای تو فکر میکنند .
تا تصمیمی اتخاذ نشود , انسان چیزی بدست نمی آورد.
سرنوشت ما از قبل توسط خدا رقم زده نشده است .ما خود سرنوشت خود را تعیین میکنیم .

ان الله لا یغیر بقوم حتی یغیر بانفسهم .

و ما هر چه در کائنات و زمین است برای تو مسخر کردیم .
انسانها همانگونه که فکر کنند زندگی می کنند.
تمام آینده های زیبای تورا , اندیشه های امروز تو می سازد.
برای اینکه یک فرد جذاب را جذب کنی , خودت باید جذاب باشی .(ضرب المثل آمریکایی )
فقر در زندگی یک انسان فقیر , حاصل اندیشه های فقیرانه اوست .

قانون لیاقتها : جهان هستی آنچه به تو می دهد , که لیاقت آن را داری , نه آنچه راکه لازم داری .

                      باید که جمله جان شوی              تا لایق جانان شوی

هر دستاوردی در دنیای یک انسان , ثروت است .
انسان همانطور که باور کند زندگی می کند.
اگر زندگی شما ارزش زندگی کردن را دارد ,حتما ارزش نوشتن را دارد.
به آدمها آن می رسد , که منتظرش هستند.
کائنات: هر چیز غیر از خدا و تو.
کائنات خدا به انتظارهای تو جواب می دهد.
اگر گویی که بتوانم , قدم در نه که بتوانی      اگر گویی که نتوانی , برو بنشین که نتوانی
هر آنچه را که محکوم کنید , از دست میدهیدش و هر آنچه را که به آن عشق بورزی , بدست می آوریش .
انسانها هر آنچه را که باور کنند ,خلق می کنند.

Exclusive Pre-Launch Deal!
Rompin Nature Retreat

QVI Club   از ارايه يک پيش فروش انحصاري براي مدت محدود با يک قيمت شگفت انگيز بسيار خوشحال است.

از اين مزايا با کمترين و نازلترين قيمت ها استفاده کنيد و همين حالا خريد کنيد.

گروه QI 100 ميليون دلار در پروژه گسترش يک  اقامتگاه لوکس در Kuala Rompin, Pahang, Malaysia سرمايه گذاري کرده است.

پيش بيني مي شود که فاز اول اين پروژه  با يک ساحل و آبگير، چشمه آب معدني ، بار ، رستوران ، بازيهاي سالني ، karaoke room، سالن بدن سازي، زمين گلف، امکانات ورزشهاي آبي تا آغاز سال 2008 به پايان رسد.....

محصول

1-       اقامت به مدت 6 روز و 5 شب براي 2 نفر

2-     اين پکيج از سه ماهه اول سال 2008 یعني زماني که اين اقمتگاه شروع به کار کند ، قابل استفاده خواهد بود.

3-     اعتبار اين پکيج به مدت 1 سال از افتتاح اين اقمتگاه خواهد بود.

....

پرداخت ين محصول هم به صورت نقدي(649$) و هم به صورت قسطي (پيش پرداخت 399$) به فروش ميرسد.

منبع: کوئست کرمانشاه

معرفی یک محصول از شرکت Quest Technologies به نامin-Voice

سایت مهراب بالاسریمون و عضو رسمی وی تیم

حساب In-Voice موبایل

100راهکار برای موفقیت و رسیدن به سقف درآمدی

بخشهایی از وجود ما

Specific          مشخص

Measurable  قابل اندازه گیری

Attainable      دست یافتنی

Realistic        واقع گرایانه

Timely            زمان بندی

مشخص

اهداف بایستی مشخص و کاملا شفاف باشد و فکر رسیدن به آن ما را سرشار از انرژی سازد.

۳ مشخصه یک هدف عبارتند از:
چرایی هدف
ماهیت هدف(چه)
چگونگی

چرایی
چرا رسیدن به این هدف در این زمان برای شما مهم است؟
با رسیدن به این هدف چه چیزی را می خواهید بدست بیاورید؟

ماهیت هدف
چه چیزی را می خواهیم انجام دهیم؟
برای توضیح ماهیت هدف خود از کلمات عملی همچون: مستقیم, سازمان دادن, هماهنگی, هدایت کردن, طرح, ساختن..... استفاده کنید
چگونه می خواهید به این هدف برسید؟ (بوسیله)