QUESTTALK Premium IDD Service @ 50 Credits
	QUESTTALK Premium IDD Service @ 100 Credits
	QUESTTALK Premium IDD Service @ 500 Credits

	QUESTTALK Premium IDD Service @ $10
	QUESTTALK Premium IDD Service @ $50
	QUESTTALK Premium IDD Service @ $100

  http://www.questtalk.com/

ورود به گلد کوئست شجاعت میخواهد :

همیشه در ا ین فکر بودیم که باید یک روز بهترین باشیم مثلا بهترین خونه رو داشته باشیم یا سوار بهترین ماشین بشیم یا . . .  و همیشه فقط دوست داشتیم بهترین باشم و شاید شجاعت این رو نداشتیم که در راه رسیدن به بهترین ها پل های پشت سرمون رو خراب کنیم و با شجاعتمون یا همون ریسکمون بهترین بشیم. برای همینه که میگن : ورود به گلدکوئست شجاعت میخواهد . که هممون اونو داشتیم و ریسکمون ۵ بود و وارد گلد کوئست شدیم . اما معلوم نیست پل های پشت سرمون رو خراب کرده باشیم !.

کارکردن در گلدکوئست درایت میخواهد:

یادمه هر وقت پیش بالاسریهامون میرفتیم بهمون میگفتن اگر میخواهید رشد کنید اینرسیتون رو بیارید پایین و در مورد هرکاری که میخواهید انجام بدید مشورت کنید. در واقع امروز باید متوجه باشیم که داریم یک کار موج سومی انجام میدیم  و باید با اصول و ابزار کارمون کاملا آشنا باشیم وهیچ وقت بصورت تکی نمیتونیم تو این کار موفق بشیم و باید درک کنیم که کارمون یک کار گروهی موج سومی است .  در واقع باید مفهوم زمان و انرژی رو بعنوان سرمایمون تو این تجارت بفهمیم تا موفق بشیم . درایت توی کار گلدکوئست چیزی نیست جز تجربیات بالاسریهامون . ما هممون  شجاعت رو داشتیم و میتونیم درایت رو هم تو خودمون ایحاد کنیم .درایت داشتن توی گلدکوئست یعنی : فهم زمان *  صرف انرژی* اینرسی صفر * مشورت*فهم موج سوم* بالاسری .

پورسانت گرفتن لیاقت میخواهد:

اجازه بدید در این مورد برگردیم به مرور مطالب گذشته . ما در زیر ۲ مقاله رو براتون از نگرش مثبت درج میکنیم که معنی لیاقت دریافت پورسانت بیشتر ملموس بشه:

پورسانت گرفتن لیاقت میخواهد 1

پورسانت گرفتن لیاقت میخواهد 2

ورود به گلدکوئست شجاعت میخواهد ، کار کردن در اون  درایت  و پورسانت گرفتن لیاقت میخواهد.

محصول جدید کمپانی که در زمان کنفرانس مالزی هم با تخفیف فروخته شد QUBE بود. این دستگاه درواقع یک ویدئو پلیر هست که امکانات فوق العاده زیادی را با هم جمع کرده. شامل دوربین عکاسی 4 مگاپیکسل، ام پی تری پلیر، دوربین فیلم برداری. همچنین امکان پخش تصویر با تلویزیون و کپچر تصاویر رو هم داره. قیمت اختصاصی v-con حدود 350 دلار بود  سایز این دستگاه به اندازه یک کف دسته!و ساخت یک شرکت بزرگ چینی است .

تمام ناگفته های کنفرانس مالزی را دراینجا پیدا کنید! ( کامل بخوندی)

اطلاعات جدید در مورد iconnect

کتاب در قلمرو سکوت در سبد فروش آمازون

New Addresses:

• www.questlogin.com
• www.iranquest.net
• www.qinetwork.net
• www.enteriran.net
• www.irpower.net

(کسی که در زمان خود سنگ تمام گذاشته،نامی جاودان یافته است.)

دنیا رهبری را به خود ندیده است که تعهد واحساس مسئولیت نداشته باشد.تعهد چیست؟این واژه

برای هر کس معنای خاصی دارد.اگر می خواهید رهبری کارآمد باشید،باید متعهد باشید و

 احساس مسئولیت کنید.تعهد نشانه اعتقاد شماست.مردم وقتی به ما اعتقاد پیدا می کنند که به آرمان

 خویش معتقد باشیم.مردم اول خود رهبر را ارزیابی میکنندو بعد به حرفهای او گوش می دهند.

قلب همان چیزی است که خوب را از عالی جدا می کند.اگر می خواهید از رهبرانی باشید که زندگی

دیگران را تغییر می دهند به قلب خود نگاه کنید تا ببینیدکه به راستی متعهد و مسئولیت پذیر هستید

 یا نه.

2. تعهد با معیار عمل محک زده می شود.

حرف زدن آسان ، اما عمل کردن به آن دشوار است. شما وقتی که به پای عمل می رسید چگونه به

 تعهد خود عمل می کنید؟

3. تعهد درهای کامیابی را می گشاید.

در موضع رهبری با موانع و مخالفتهای فراوانی روبرو خواهید شد و روزهایی خواهید داشت که

هیچ محرکی جز تعهد وجود نخواهد داشت.تعهد عامل پایداری است و باعث می شودکه اگر زمین خوردید،برخیزیدو ادامه بدهید.

وقتی سخن تعهد به میان می آید چهار نوع آدم داریم:

• آنان که هدفی ندارند. بنابراین تعهدی هم ندارند.
• آنان که اعتماد به نفس ندارند.چون نمی دانندکه توان رسیدن به هدف خود را دارند،از قبول تعهد ومسئولیت بیم دارند.
• آنان که راه را تا آخر نمی روند.این آدم ها هدفی را تعیین می کنندو به سوی آن گام برمی دارند،اما همین که به مشکلات بر می خورندجا می زنند.
• آنان که سرسخت و مصمم هستند.این ها کسانی هستند که هدفها را تعیین می کنند،نسبت به آن وفادار و متعهد می مانندو هر بهایی که لازم باشد می پردازند.

برای افزایش میزان تعهد خود این کارها را بکنید:

• تعهد خود را بسنجید.

گاهی فکر می کنیم نسبت به چیزی یا امری متعهد هستیم، اما عمل ما نشان می دهد که نیستیم.

چند ساعتی صرف کنید که ببینید وقت خود را چگونه می گذرانید و پول خود را در کجا خرج

 می کنید.همه اینها معیار تعهد شما هستند.

• چه چیزی ارزش آن را دارد که برای آن زندگی خود را به خطر بیندازید؟

یکی از پرسش های هر رهبر از خویشتن این است که برای چه چیزی از جان خود خواهد گذشت؟

آیا  وقتی که پای آن چیز به میان می آید دست به هر کاری خواهید زد بی آنکه به پیامدهای آن بیندیشید.؟

• همان کاری رابکنید که ادیسون کرد.

اگر برداشتن نخستین گام را به سوی متعهد کردن خویش دشوار می یابید،راه ادیسون را انتخاب

 کنید.وقتی که اختراعی در ذهن او خطور می کرد،کنفرانسی مطبوعاتی تشکیل می داد و فکر

تازه را اعلام می کرد.بعد به آزمایشگاه خود می رفت تا اختراع را انجام دهد.نقشه های خود

را اعلام کنید تا نسبت به تعقیب و اجرای آن تعهد بیشتری احساس کنید.

و بالاخره بدانید که اگر هنگام بازی همه توان خود را به کار نگیرید،کسی دیگر پیدا خواهد شد که این کار را بکند و روزی شما در میدان بازی با یکدیگر روبرو خواهید شد و او از شما خواهد برد....

تهیه بلیط بازیهای دوستانه برزیل در QVI

آدرس دفاتر نمایندگی در دبی

براي اينكه موفق باشي ؛ بايد يك روياي مهم داشته باشي . يك تصوير ؛ يك هيجان سوزاننده ؛ يك كشش مغناطيسي . بايد چيزي بخواهي ؛ يك رويا ؛يك هدف كه انگيزه اصلي تو باشد . چيزي كه حرارت ؛ اشتياق ؛ تعهد و غرور داشته باشد و نياز به كار كردن شديد ؛ رفتن به دورها و انجام مشكلترين ها را در تو بيافريند . براي بدست آوردن چيزهايي كه در زندگي مي خواهي ؛ نياز به انگيزه ؛ حركت و انرژي خواهي داشت . مردمان موفق رويايي كه انگيزه كافي براي آنها باشد را دارند . بايد فكر كني و بايد روياپردازي كني .

نگاه كن ؛ امروز كجا هستي . فكر كن ؛ فردا دوست داري كجا باشي ؟ سپس يك نقشه اصلي براي رسيدن به آن طراحي كن .

     

الف: آغاز كار با خريد يك محصول
ب: برنامه زمان بندي دقيق براي كار و تعهد به آن
پ: پايه ريزي پروسه آموزش همراه ليدر
ت: تمرين و تكرار
ث: ثبت ليست اهداف، روياها، اشخاص....
ج: جزوه ها، سي دي هاي آموزشي، سايت اينترنتي و ليدرهاي شما راهنماي شما هستند.
چ: چگونه بايد افراد را دعوت كرد.
ح: حل پرسش هاي افراد مورد پي گيري و هدايت آنها.
خ: خسته و دلسرد نشويد با شنيدن «نه»
د: ديد باز و روشني از آينده براي خود تجسم كنيد.
ذ: ذره اي شك به دل راه ندهيد.
ر: روشهاي سنتي در اين تجارت كاربرد ندارد
ز: زمان آن رسيده كه در مقابل تغييرات مقاومت نكنيد خود را فراموش كرده وبه سازمان خود فكر كنيد.
ژ: ژست و پرستيژ خود را براي ساخت اعتماد افراد حفظ كنيد.
س: سود دهي سيستم و آينده را براي افراد ملموس كنيد.
ش: شركت در گرد هم آيي و جلسات گروهي.
ص: صبر و پشتكار براي تمام مراحل كار
ض: ضامن موفقيت، صرف زمان و انرژي شماست.
ط: طريق معرفي سيستم را بياموزيد.
ظ: ظرفيت تمركز خود را نسبت به كار بالا ببريد.
ع: عصباني نشويد، جبهه نگيريد و صادق باشيد.
غ: غير اصولي كار را پيش نبريد چون به طور حتم شكست مي خوريد.
ف: فكر نكنيد اطلاعات لازم را كسب كرده ايد و ديگر احتياجي به آموزش و تمرين نداريد.
ق: قابليت ليدر شدن را دارا مي باشيد پس براي كسب مهارتهاي لازم تلاش مداوم داشته باشيد.
ك: كار را جدي بگيريد.
گ: گرچه راهي سريع براي پولدار شدن نيست اما راهي مطمئن است.
ل: ليدر گروه خود شويد.
م: معرفي كار، پيگيري و تلاش براي مجموعه هايتان را بر عهده بگيريد.
ن: نقشه هاي خود را اعلام كنيد تا به اجراي آنها متعهد باشيد.
و: وظيفه ليدر هدايت و حمايت كردن آموزش و جهت دادن به سازمان خود مي باشد.
ه: همانند سازي را فراموش نكنيد.
ي: يعني شما با در نظرگرفتن هدف صرف وقت و انرژي و استراتژيهاي مناسب موفق خواهيد شد.

منبع:
WWW.QUESTNETYAZD.BLOGFA.COM

سوالات رایج کوئست اکانت

کاتالوگ راهنمای RCI

کنفرانس مالزی